B korpuso paaiškinimas: viskas, ką reikia žinoti

Pastaraisiais metais pasaulinė verslo aplinka pasikeitė socialiai ir aplinkosaugos požiūriu atsakinga praktikakuriai vadovauja „Benefit-For-All“ korporacijos arba B korpusas. Šios pelno siekiančios įmonės atitinka aukštus veiklos, atskaitomybės ir skaidrumo standartus.

Judėjimas prasidėjo 2006 m., kai buvo įkurta B Labne pelno institucija, sukūrusi „B poveikio vertinimą“, siekdama įvertinti organizacijos socialinį ir aplinkos poveikį. Kad įgytų B Corp sertifikatą, įmonės turi surinkti bent 80 balų iš 200 ir laikytis valdymo, darbuotojų, bendruomenės, aplinkos ir santykių su klientais standartų.

Susiję: Kaip padaryti, kad tvari praktika būtų prasminga jūsų verslui

B korpusas taip pat turi pakeisti savo teisinius dokumentus, kad valdyba subalansuotų pelną ir tikslą. Nuo pat įkūrimo B Corp judėjimas eksponentiškai išaugo – daugiau nei 8900 sertifikuotų įmonių daugiau nei 101 šalyje, apimančios 162 pramonės šakas nuo mažmeninės prekybos ir gamybos iki finansų ir technologijų.

Pastaruoju metu dvi gerai žinomos „B Corp“ įmonės, Cotopaxikuri gamina lauko įrangą ir drabužius, ir Intrepid Travelmažų grupių kelionių kompanija, bendradarbiavo kelionėje į Ekvadoras parodyti, kaip jų bendros misijos „įrenginys į gerą“ ir „kelionė į gerą“ gali paskatinti naujos rūšies prekės ženklo sėkmę, orientuotą į tikslą, atsakingą turizmą ir vietinį poveikį. Sara King, „Intrepid Travel“ generalinė direktorė, ir Annie Agle, „Cotopaxi“ tvarumo ir poveikio viceprezidentė, pasidalino įžvalgomis apie tai, ką reiškia būti B korporacija ir kaip šis statusas pakeitė kiekvieną jų verslą ir buvimą pramonėje.

Kodėl B korpusas?

„Mūsų įkūrėjai daugiausia dėmesio skyrė bendrovei, kuri ketino gaminti tvarią lauko įrangą, leidžiančią žmonėms keliauti ir išeiti į lauką patyrimu, tačiau norėjo užtikrinti, kad verslas būtų tvari priemonė pasauliniam skurdui mažinti“, – sako Agle. „Ir jie mano, kad „B Corp“ yra prasmingiausias, griežčiausias, visapusiškiausias sertifikatas, kurį gali atlikti verslas, kuriuo siekiama įrodyti, kad jūs darote gryną teigiamą poveikį visuomenei.

Kingas tam pritaria ir priduria, kad tai yra pasaulinio žmonių judėjimo dalis, kuri naudojasi verslu kaip a jėga visam laikui„B Corps“ kaip „Intrepid Travel“ garantuoja savo esamiems (ir būsimiems) klientams įsipareigojimą teikti naudą žmonėms ir planetai.

„Be to, norėdami likti B korporacija, turite iš naujo gauti sertifikatą kas trejus metus, taigi, tai yra nuolatinis siekis gerinti savo našumą ir įtakos rodiklius“, – priduria ji.

Susiję: Kodėl „Arka Packaging“ yra populiariausias prekių papildymas pagal poreikį

Tai ypač svarbu, nes žalio plovimo strategijos tampa vis sudėtingesnės. Daugelis prekyvietės žymeklių ir pavadinimų tvirtinti tvarumą bet dažnai yra vien dėl tuštybės. Tačiau „B Corp“ sertifikatas išsiskiria kaip vienas griežčiausių ir gerbiamiausių, siūlantis klientams visose pramonės šakose patikimą standartą. „Net vien tik poveikio vertinimas yra puikus planas, kaip visapusiškai tobulinti sąmoningą kapitalizmą“, – sako Agle.

„B Corp“ įvertinimas

Nors pradinis darbas yra platus, Kingas apibrėžia penkias B Corp įvertinimo sritis – valdymą, klientus, darbuotojus, bendruomenę ir aplinką. „Viskas yra griežtai tikrinama: aš kalbu nuo mūsų generalinio direktoriaus iki biuro reikmenų ir iš kur gaunama mūsų energija“, – pabrėžia ji.

• Valdymas yra apie direktorių valdybą, politiką ir procedūras bei verslo vykdymo būdą.
• Darbininkai apima mokamą atlyginimą, darbo sąlygas, paaukštinimo galimybes ir darbuotojų įvairovę.
• bendruomenė sprendžia tiekimo grandinę – nuo ​​žaliavų iki įmonių partnerių gamybos proceso metu.
• Klientai yra žmonės, kurie naudojasi produktais ir paslaugomis.
• Aplinka matuoja viso verslo pėdsaką – naudojamas medžiagas, transportą, energiją, kurią įmonė sunaudoja, kiek toli reikia nukeliauti tiekimas, kiek susidaro atliekų ir kas su jomis daroma.

B korpuso privalumai

Įmonės, gavusios B Corp sertifikatą, pelno daug privalumų. „Tai verčia formaliai internalizuoti procesus, kurie kiekvienu žingsniu atsižvelgia į visuomenę ir planetą“, – aiškina Agle. Ši verslo disciplina stiprina prekės ženklo reputaciją ir kuria vartotojų, kurie vis labiau vertina etinę praktiką, pasitikėjimą.

Naujausios apklausos, įskaitant atliktas IBM su NRF ir Pensilvanijos universiteto Baker Retailing Center, nustatyta, kad nuo pusės iki dviejų trečdalių vartotojų mokės daugiau už tvarius produktus, pabrėždami sertifikavimo svarbą pritraukiant ir, dar svarbiau, išlaikant klientus.

B korpusas taip pat dažnai patiria geresnį darbuotojų įsitraukimą ir išlaikymą. Teikdami pirmenybę socialiniams ir aplinkosaugos tikslams, jie sukuria teigiamą darbo aplinką, kuri pritraukia misijos siekiančius piliečius, ieškančius prasmingo darbo.

Susiję: Lia Neumann: Nutiesti kelią aplinkos pokyčiams

Be to, B korpusas gauna prieigą prie palankios panašiai mąstančių įmonių bendruomenės. Šis tinklas suteikia lyderystės, bendradarbiavimo, mokymosi, augimo ir kolektyvinio problemų sprendimo galimybių. „Manau, kad taip pateksite į lygiavertę klasę su kitais prekių ženklais, kurie rimtai žiūri į tokias temas kaip tvarumas, įtrauktis ir sąžiningas verslas“, – sako Agle. Pavyzdžiui, Intrepid vadovauja „B Corp“ klimato kolektyvas ir yra Azijos Ramiojo vandenyno B-turizmo grupės lyderis.

Galiausiai B korpusas gali pasiekti ilgalaikė finansinė veikla ir tvarumas. Įmonės, integruojančios socialinius ir aplinkosaugos tikslus į savo verslo modelius, yra geriau pasirengusios prisitaikyti prie rinkos svyravimų ir reguliavimo pokyčių. Agle teigia, kad jie savo ruožtu yra patrauklesni potencialiems investuotojams, kurie naudojasi sertifikatu, kad portfelio įmones būtų atsakingos, ypač jei jos dirba didelės rizikos sektoriuose, pavyzdžiui, tekstilės ir gamybos srityse.

B korpuso įtaka visuomenei

B korpusas daro didelį poveikį visuomenei skatindamas tvarus ir etiška verslo praktika bei socialinių tikslų prioritetas. Pavyzdžiui, „Intrepid“ pristatė anglies dioksido mažinimo priemonių rinkinį, atvirojo kodo anglies dioksido matavimo vadovą ir anglies dioksido etiketės vadovą, kad būtų galima aktyviai stebėti jų poveikį klimato kaitai. „Mes taip pat teikiame aktyvų darbuotojų laiką ir finansinę paramą bendruomenės kampanijoms, tokioms kaip Australijos „YES23“, skirta atstovauti vietiniams parlamentams, „Climate Change Makers“ „Veiksmų valanda“ Niujorke ir Kanados klimato teisingumo eisena, siekiant nutraukti iškastinio kuro deginimą“, – priduria. Karalius.

Socialiniu požiūriu B korpusas globoja įtraukias ir lygias darbo vietasremiant sąžiningą darbo praktiką ir bendruomenės vystymąsi. Pavyzdžiui, šiuo metu „Cotopaxi“ 94% savo darbuotojų moka pragyvenimui reikalingą atlyginimą, kuris dažnai yra didesnis nei minimalus atlyginimas. „Tai mums tapo svarbu ir pradėjo labai ryškiai pasirodyti paskutiniame poveikio vertinimo atnaujinime – ir mes tvirtai jautėme, kad tai yra ta tema, kurią turime iškelti savo vėliava, nes remiame skurdo mažinimą. “, – sako Aglė.

Susiję: Kaip Rachel Ceruti pažaboja aplinkos atliekas perdirbdama drabužius

Didėjant atsakingo verslo žinomumui ir paklausai, B korpusas, pavyzdžiui, „Intrepid Travel“ ir „Cotopaxi“, tikisi spręsti pasaulinius iššūkius kaip klimato kaita, nelygybė ir socialinė neteisybė.

Kadangi tvarumas tampa prioritetu, B korpuso skaičius nuolat auga. Teisės aktų pakeitimai gali dar labiau paremti šį modelį, pripažįstant ir skatinant socialiai atsakingą verslą. Parodydamas, kad pelnas ir tikslas gali egzistuoti kartu, B korpusas skatina teigiamus pokyčius visame pasaulyje.

Nuotrauka suteikta Peopleimages.com – Jurijus A/Shutterstock