Ko vaikai gali išmokti iš dirbančios namuose mamos

Sūnus norėjo, kad jam ką nors nupirkčiau. Aš sakiau ne. Kaip daro paaugliai, jis pasakė kažką žiauriai, pavyzdžiui: „Kodėl tau tai būtų svarbu? Bet kokiu atveju tai tėčio pinigai. Užuot leidęs rodyti savo verdantį kraujospūdį, pasinaudojau savo, kaip sėkmingo smulkaus verslo savininko, įgūdžiais ir pirmiausia uždaviau kelis aiškinamuosius klausimus:

Kodėl manai, kad tai tėčio pinigai?

„Nes jis eina į darbą”.

Žinai, kad aš dirbu kompiuteriu, tiesa?

„Bet tu neini į darbą“.

Greitai man pasirodė, kad turime ne tik nepagarbos problemą – veikiau tai šiuolaikinio amžiaus nesusipratimas, kuris gerokai viršija mano sūnaus supratimą apie darbą, vertę ir atlyginimą. Tai prasminga – jis mato, kad jo tėčio žadintuvas suskamba anksčiau, jis žiūri, kaip jis užsiriša kaklaraištį ir apsiauna „tikrus“ batus, ir nebemato jo iki 16 ar 17 val. Tuo tarpu aš rašau batutų parke. arba prie baseino ar priekiniame kieme, ir dažnai atrodau reprezentatyviai tik tiek, kiek užfiksuoja mano fotoaparatas, skirtas „Zoom“ susitikimui.

Taigi, kur aš suklydau mokydamas jį, ką iš tikrųjų darau kaip laisvai samdomas žurnalistas ir rinkodaros strategas? Aš dažnai aiškindavau savo sėkmes ir iššūkius darbe, bet aišku, aš nematau to. Kaip mama dirbanti namuose, aš uždirbu daugiau pinigų būdama namuose, nei uždirba mano partneris biure. Tačiau „lankstus“ ir „nuotolinis“ darbas nebūtinai priskiriamas vaikams taip pat, kai jie įsivaizduoja gydytojus, teisininkus, mokytojus ir santechnikus, einančius į savo darbą. Mano sūnus ir keturi jo jaunesni broliai ir seserys priklauso kartai, kuriai gali tekti iš naujo mokytis, kaip atrodo darbas – padedant mums.

Kaip vaikai gali suvokti nuotolinį ar hibridinį darbą

Pandemijos metu žinojau, kad mano vaikai turi galvoti, kad darbas yra visiškas chaosas, kuris tiesiog sugriauna jūsų santuoką, o jūs bandote pakaitomis laikyti šunį ir vaikus iš biuro su savo sutuoktiniu. Koks būdas mano tuometiniams mažiems vaikams, ikimokyklinukams ir ankstyvosios klasės vaikams sužinoti apie tai, ką veikia mama ir tėtis.

Iš ten mano vaikams dažniausiai beliko užpildyti tuščias vietas, kodėl kai kurie suaugusieji savo gyvenime užsuka į namus ir išeina iš namų, o kiti – ne.

„Vaikai yra konkretūs mąstytojai, todėl jie dažnai ieško vaizdinių užuominų, kad suprastų sudėtingas sąvokas“, – sako Eli Harwoodlicencijuotas profesionalus konsultantas, autorius Saugiai prisirišusių vaikų auginimas ir trijų vaikų mama. „Kai vienas iš tėvų išeina iš namų į darbą vilkėdamas „darbo drabužius“, tai aiškiai atskiria darbą ir namus. Tačiau kai tiek daug mūsų darbų dabar reikalauja likti namuose dirbti už ekranų, mūsų vaikams sunkiau suprasti mūsų darbo prasmę, nes jis paprastai yra abstraktesnis. Ji priduria, kad „dėl to jiems taip pat sunkiau matyti ribą tarp mūsų darbo ir namų gyvenimo, todėl jie mus pertraukia ir ieško laiko su mumis net tada, kai pasakėme, kad dirbame“.

Juk tikrai tik dirbame? O gal mes dirbame, kol tikriname telefonus ir atidarome duris, maišome čili ir dedame skalbinių? Kaip glumina vaikams.

„Dėl juntamo aplinkos atsitiktinumo darbas gali atrodyti ne toks formalus ir panašesnis į kasdienį vaikų gyvenimą, ir, nors tai gali paskatinti prieinamumo ir buvimo jausmą, taip pat gali susilpninti ribą tarp darbo ir namų gyvenimo“, – sako Danielis Rinaldi. tėvas, terapeutas, asmeninis treneris ir savininkas MNTL miestelis, psichikos sveikatos platforma šeimoms. „Atsižvelgiant į tai, vaikai nuotolinį darbą gali suvokti kaip lankstesnį ir galbūt ne tokį reikšmingą.

Nuotolinio darbo amžius gali turėti įtakos vaikų ateičiai

Taigi ar mano vaikai manys, kad bus neturtingi, jei dirbs iš namų išprakaituodami, o ne išeis su kostiumu kaip jų tėtis? Tikimės, kad ne, su tam tikromis gairėmis ir kasdieniu švietimu priešingai.

Jenny Groberggeneralinis direktorius ir įkūrėjas BookSmarts apskaita ir buhalterija ir penkių vaikų mama, dirbanti iš namų, sako, kad jos „trys vyresni vaikai darys viską, kas įmanoma, kad dirbtų namuose (arba) nuotoliniu būdu, o ne biure. Nuotolinio darbo lankstumas ir supratimas, kad sugebėjau sėkmingai aprūpinti šeimą, o jiems augant jai skyriau pagrindinį dėmesį, atvėrė jiems akis ir skatina dirbti „išmaniau, o ne sunkiau“, – priduria ji.

Šiais laikais vaikai taip pat pereina į darbo jėgą, tikėdamiesi, kad niekam nereikės ilgai dirbti be vietos kavos su draugu ar ilgos pietų pertraukos pasivaikščioti lauke. „Manau, kad šį efektą matome dabartinėje jaunų žmonių grupėje, kuri pereina į darbo sritį“, – sako Bonnie Scott, MA, LPC-S, licencijuota profesionali patarėja. Sąmoningo gerumo konsultavimas ir tėvas 10 metų vaikui. „Jie labiau linkę decentralizuoti darbą savo gyvenime ir turi ribas, susijusias su savo asmeniniu laiku. Jie linkę lankstinti tradicines darbo valandas kad patenkintų savo tvarkaraščio poreikius, todėl jie dirba reikiamas valandas (ir) atlieka reikalus, bet ne per įprastą aštuonių valandų atkarpą.

Galbūt jiems dar nereikia visko žinoti

Sužinojęs apie Grobergo istoriją, supratau, kad gali būti gerai – ir netgi ženklas, kad viskas klostosi gerai – jei vaikai nežinos visų savo tėvų darbo ir susijusių finansų niuansų.

Grobergas dalijasi, kad „17 metų mano vaikai nematė ir nevertino mano darbo nuotoliniu būdu. Jie nežinojo, kad aš prisidedu prie šeimos finansų. Tiesą sakant, man reikėjo prisidėti ir sumokėti savo vyrui mokesčius už mokyklą ir rezidenciją, o jau po dvejų metų iškapstyti mus iš studentų skolų. 17 metų jie taip pat neįsivaizdavo, kad mano šalutinis šurmulys išaugo į labai sėkmingą įmonę, bet man tai gerai.

„Esu dėkingas, nes tai reiškia, kad jie nesijautė apleisti. Nuotolinis darbas leido man būti su jais namuose ir būti šalia, kai jiems manęs reikia. Nepykstu, kad jie mano darbo nevertina taip svarbaus kaip vyro darbo. Dabar jie žino, ką aš padariau ir kad buvau šalia jų, ir tai man yra prasmingiausia. Dėl šios priežasties padarysiu viską, ką galiu, kad plėsčiau savo įmonę, kad galėčiau pasiūlyti daugiau darbo namuose gyvenančioms mamoms.

Kaip padėti savo vaikams suprasti jūsų darbą

Kartą su vaikais pasidalinau, kiek uždirbsiu iš rašomo straipsnio, kiek laiko jis užtruko ir apie ką jis buvo, taip supaprastinau sąvoką savo neskaitantiesiems. Iki tol jie nesuvokė, kad spausdinant žodžius gaunami pinigai bakalėjos pirkimui arba mokama už futbolo apkabas. Tokie nedideli pokalbiai yra tai, apie ką aš labiau rūpinausi nuo tada, kai sužinojau, kad jie mano, kad aš neuždirbu daug pinigų.

Harwoodas taip pat dalijasi tuo, kad turime jiems „iliustruoti niuansus, kurių jie nemato. Savo vaikams leidžiu suprasti, kad rašydama žodžius padedu kitiems žmonėms domėtis mokslu ir kaip panaudoti mokslą, kad padėčiau parodyti savo meilę savo vaikams ir mylimiesiems“, – sako ji. „Taip pat leidžiu savo vaikams suprasti, kaip labai myliu žodžius ir kad man žodžiai yra menas, o širdis pripildo supinti sakinius, kurie gali paliesti kito žmogaus širdį.

„Kai padedame savo vaikams įsivaizduoti, kokį poveikį mūsų darbas daro mums patiems ir pasauliui, jie gali matyti visus „užkulisinius“ būdus, kuriais žmonės padeda vieni kitiems, tiek kompiuterio ekrane, tiek už jo ribų.

Ji priduria, kad tikisi, kad mokydamas savo vaikus apie savo karjerą, jie galės „rasti“. prasmingais, pilnaverčiais ir tvariais būdais pasiūlyti pasauliui savo širdies, proto ir rankų darbą, net jei tai dažnai nutinka susitinkant pirštus ir klaviatūras.

Nuotrauka: DimaBerlin / Shutterstock.com