{"id":358,"date":"2024-09-21T04:40:06","date_gmt":"2024-09-21T04:40:06","guid":{"rendered":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/"},"modified":"2024-09-21T04:40:06","modified_gmt":"2024-09-21T04:40:06","slug":"laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/","title":{"rendered":"Laisvai samdom\u0173 darbuotoj\u0173 pajam\u0173 valdymas siekiant finansinio stabilumo"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Remiantis \u201eUpwork\u201c tyrimu, 2023 m. \u0161e\u0161iasde\u0161imt keturi milijonai amerikie\u010di\u0173 dirbo laisvai samdomais darbuotojais, nesvarbu, ar jie dirbo vis\u0105 darbo dien\u0105, ar koncertavo. Tai ne tik naujas \u0161ios kategorijos darbo rekordas, bet ir didelis procentas: 38% Amerikos darbo j\u0117gos gauna pajamas u\u017e darb\u0105. Laisvai samdomi darbuotojai da\u017enai prekiauja tradiciniais 9\u20135 darbais, siekdami toki\u0173 privalum\u0173 kaip lankstus darbas, savo darbo valand\u0173 nustatymas ir nepriklausomyb\u0117.<\/p>\n<p>Ta\u010diau laisvai samdomas darbas susij\u0119s su kompromisais, kuri\u0173 daugelis yra finansiniai. Laisvai samdomi darbuotojai susiduria su nereguliariomis pajamomis, darbdavio remiam\u0173 i\u0161mok\u0173, toki\u0173 kaip i\u0161\u0117jimo \u012f pensij\u0105 planas ir sveikatos draudimas, stoka ir prisiima vis\u0105 federalinio pajam\u0173 mokes\u010dio na\u0161t\u0105. \u0160ie kompromisai neb\u016btinai turi b\u016bti laikomi tr\u016bkumais. Turint tinkam\u0105 m\u0105stym\u0105, planavim\u0105 ir finansines strategijas, laisvai samdomas darbas gali b\u016bti stabili (-a) darbo forma arba papildom\u0173 pajam\u0173 \u0161altinis.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Turinys:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/#Navigacija_nestabilumu\" >Navigacija nestabilumu<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/#Supraskite_savo_laisvai_samdoma_biudzeta\" >Supraskite savo laisvai samdom\u0105 biud\u017eet\u0105<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/#Stiprinti_stabiluma_diversifikuojant\" >Stiprinti stabilum\u0105 diversifikuojant<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/#Iveikti_trukumo_mastyma\" >\u012eveikti tr\u016bkumo m\u0105stym\u0105<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/#Mokesciu_planavimas\" >Mokes\u010di\u0173 planavimas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/#Isejimo_i_pensija_strategijos_kurimas\" >I\u0161\u0117jimo \u012f pensij\u0105 strategijos k\u016brimas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2024\/09\/21\/laisvai-samdomu-darbuotoju-pajamu-valdymas-siekiant-finansinio-stabilumo\/#Biudzeto_sudarymo_programos\" >Biud\u017eeto sudarymo programos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-navigating-instability\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Navigacija_nestabilumu\"><\/span>Navigacija nestabilumu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Darbuotojai reguliariai gauna fiksuotus arba numatomus atlyginimus. Ta\u010diau laisvai samdomi darbuotojai turi \u012fveikti u\u017emokes\u010dio u\u017e projektus bang\u0105. Tarp darbo u\u017emokes\u010dio dien\u0173 gali praeiti savait\u0117s ar m\u0117nesiai, o j\u0173 \u012fkainiai skiriasi priklausomai nuo kliento ir atlikto darbo. Apdorojimo ar apskaitos trikd\u017eiai gali reik\u0161ti, kad atlyginimai nebus rodomi tada, kai tikimasi. D\u0117l vis\u0173 \u0161i\u0173 veiksni\u0173 biud\u017eeto sudarymas gali b\u016bti sud\u0117tingas, nes laisvai samdomi darbuotojai kartais ne\u017eino, kiek u\u017edirbs per tam tikr\u0105 laikotarp\u012f.<\/p>\n<p>Michael Raimondi, MFA, CFP\u00ae, Clarus Group turto valdytojas ir operacij\u0173 direktorius, specializuojasi aptarnaujant k\u016brybingus specialistus, kurie da\u017enai imasi darbo pagal sutart\u012f. \u201eGalite leisti, kad \u0161i nenusp\u0117jamumo baim\u0117 jus suvalgyt\u0173\u201c, \u2013 sako jis. Nor\u0117dami \u012fveikti \u0161\u012f nestabilum\u0105, jis pataria klientams rasti ramyb\u0119 \u017einant j\u0173 skai\u010di\u0173. Jis padeda jiems \u012fsigilinti \u012f fiksuotas i\u0161laidas ir savo nuo\u017ei\u016bra i\u0161leid\u017eiamas i\u0161laidas be sprendimo, kad nustatyt\u0173 pagrindines m\u0117nesio sumas, kuri\u0173 jiems reikia pragyvenimui.<\/p>\n<p>Tada jis pataria parengti plan\u0105, kaip per didelius finansinius laikotarpius papildom\u0173 pinig\u0173 nukreipti \u012f santaupas. Laisvai samdomi darbuotojai gali pasinaudoti \u0161iomis santaupomis, kad sukurt\u0173 stabilius m\u0117nesinius ar savaitinius \u201eatlyginimus\u201c ir (arba) padengt\u0173 i\u0161laidas skurd\u017eiu laikotarpiu. \u0160ios l\u0117\u0161os tur\u0117t\u0173 b\u016bti lengvai prieinamos, pavyzd\u017eiui, taupomosiose s\u0105skaitose, o ne investiciniuose fonduose. \u201e\u017dinojimas, kad duomenys padeda menininkams ir koncert\u0173 darbuotojams i\u0161eiti i\u0161 savo kelio. Tai faktai, o ne jausmai\u201c, \u2013 sako jis.<\/p>\n<p>Finans\u0173 ekspertai rekomenduoja tur\u0117ti bent \u0161e\u0161i\u0173 m\u0117nesi\u0173 gryn\u0173j\u0173 pinig\u0173 atsarg\u0173 prie\u0161 pradedant laisvai samdomo darbuotojo karjer\u0105. Ta\u010diau ne visada gali b\u016bti \u012fmanoma sutaupyti \u0161ias l\u0117\u0161as anks\u010diau laiko. Kai kurie gali netik\u0117tai prad\u0117ti laisvai samdomo vert\u0117jo karjer\u0105 po to, kai buvo atleisti arba kai d\u0117l gyvenimo aplinkybi\u0173 reikia pakeisti darb\u0105. Tokiais atvejais fondo, skirto laisvai samdomo darbuotojo perk\u0117limui tarp projekt\u0173, tur\u0117jimas tampa tikslu, kurio siekiama, o ne b\u016btinybe prad\u0117ti.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-understand-your-freelance-budget\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Supraskite_savo_laisvai_samdoma_biudzeta\"><\/span>Supraskite savo laisvai samdom\u0105 biud\u017eet\u0105<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Norint susidaryti i\u0161sam\u0173 laisvai samdomo vert\u0117jo biud\u017eeto vaizd\u0105, reikia suprasti ir i\u0161laidas. Nauji laisvai samdomi darbuotojai gali netur\u0117ti ai\u0161kaus \u0161i\u0173 i\u0161laid\u0173 vaizdo, tod\u0117l Dwightas Dettloffas, CPA\/PFS, CFP\u00ae, \u201eWinding Trail Financial Planning\u201c \u012fk\u016br\u0117jas, rekomenduoja pasikonsultuoti su kitais kolegomis, kad nustatyt\u0173 \u0161iuos poreikius.<\/p>\n<p>Biud\u017eetai taip pat tur\u0117t\u0173 b\u016bti dinami\u0161ki, sako Dettloffas. \u201eMan patinka sudaryti slenkan\u010dius biud\u017eetus, kurie atnaujinami gavus naujos informacijos\u201c, \u2013 sako jis. Pasiruo\u0161imas \u012f kitus pana\u0161ius specialistus taip pat gali pad\u0117ti orientuotis \u012f laisvai samdom\u0105 darb\u0105. \u201eTur\u0117site kelet\u0105 auk\u0161\u010diausi\u0173 ir \u017eemiausi\u0173 \u017eemum\u0173. Jie gali pad\u0117ti suprasti, kad gali b\u016bti vienas, bet tu ne vienas.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-strengthen-stability-through-diversification\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Stiprinti_stabiluma_diversifikuojant\"><\/span>Stiprinti stabilum\u0105 diversifikuojant<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pajam\u0173 sraut\u0173 \u012fvairinimas taip pat gali sukurti daugiau finansinio stabilumo laisvai samdomiems darbuotojams. \u012evairinim\u0105 galima \u017ei\u016br\u0117ti per du objektyvus. Pirma, gali b\u016bti naudinga nepasikliauti tik vienu klientu ar keliais klientais. Jei tie klientai nusprend\u017eia samdyti kitur arba baigiasi finansavimas, nuo projekt\u0173 darbo priklausantys sutartininkai gali likti be pajam\u0173. Tur\u0117dami daugiau klient\u0173, net ir ma\u017eiau pelning\u0173, galite su\u0161velninti tokio pob\u016bd\u017eio poky\u010di\u0173 poveik\u012f.<\/p>\n<p>Antra, svarbu, kad laisvai samdomi darbuotojai ir koncert\u0173 darbuotojai pa\u017evelgt\u0173 \u012f savo \u012fg\u016bd\u017ei\u0173 platum\u0105, sako Raimondi. \u201eJie jau\u010diasi galintys padaryti tik vien\u0105 dalyk\u0105. \u201eJei a\u0161 nesiekiu \u0161io vieno dalyko, tai padarys ka\u017ekas kitas\u201c, \u2013 sako jis. Jis pataria pagalvoti apie tai, \u201ekas tau tikrai gerai sekasi, kas teikia d\u017eiaugsmo ir ko \u017emon\u0117s ateina pas tave\u201c. Tai gali atverti kelius \u012f kit\u0173 tip\u0173 darbus ir nauj\u0173 b\u016bd\u0173, kaip i\u0161laikyti laisvai samdom\u0105 karjer\u0105 nei\u0161vengiamai neramiais laikais.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-overcoming-the-scarcity-mindset\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Iveikti_trukumo_mastyma\"><\/span>\u012eveikti tr\u016bkumo m\u0105stym\u0105<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Raimondi sako, kad diversifikavimas taip pat gali pad\u0117ti laisvai samdomiems darbuotojams i\u0161vengti stygiaus, ty m\u0105stymo apie tai, ko jie neturi arba gali neu\u017etekti ateityje. \u201eTaip sunku pab\u0117gti nuo tokio m\u0105stymo\u201c, &#8211; sako jis. \u201eNesvarbu, kaip jums sekasi kaip laisvai samdomas darbuotojas, j\u016bs visada puikiai suprantate, kad (darbas) gali b\u016bti laikinas.<\/p>\n<p>Toks m\u0105stymas gali paskatinti sutartininkus imtis daugiau projekt\u0173, nei jie gali atlikti, arba priimti darb\u0105, kurio jie i\u0161 tikr\u0173j\u0173 nenori daryti. To gali prireikti norint sukurti laisvai samdom\u0105 karjer\u0105, ta\u010diau net jei taip, Raimondi rekomenduoja planuoti pasitraukimo i\u0161 \u0161io po\u017ei\u016brio strategij\u0105. \u201eGalb\u016bt tai j\u016bs\u0173 gyvenimo metas, kai deginate \u017evak\u0119 abiejuose galuose, bet kaip ir tada, kai turite investicij\u0173, nustatykite lubas, kai sakote \u201ene daugiau\u201c arba nustatykite pabaigos dat\u0105\u201c, \u2013 sako jis.<\/p>\n<p>Jis taip pat rekomenduoja \u201eskirti \u0161iek tiek laiko ir energijos \u201eO kas, jei viskas pasiseks? M\u016bs\u0173 prigimtis yra apsaugoti save ir \u017ei\u016br\u0117ti \u012f galimas gr\u0117smes. Tai i\u0161gyvenimas. Kai neb\u0117ra toje vietoje, kur tiesiog i\u0161gyventi, o i\u0161 tikr\u0173j\u0173 klestite, t\u0105 stygiaus m\u0105stym\u0105 galima \u0161iek tiek pails\u0117ti ir j\u016bs negalite b\u016bti tokie grie\u017eti sau.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-planning-for-taxes\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mokesciu_planavimas\"><\/span>Mokes\u010di\u0173 planavimas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dettloffas sako, kad did\u017eiausia praktin\u0117 klaida, kuri\u0105 mato laisvai samdomi darbuotojai, yra nepakankamas atid\u0117jimas mokes\u010diams. Darbuotojai i\u0161 j\u0173 atlyginimo atima federalin\u012f ir valstijos pajam\u0173 mokest\u012f, jei taikoma. Ta\u010diau laisvai samdomi darbuotojai turi padengti \u0161iuos mokes\u010dius patys, \u012fskaitant dal\u012f, kuri\u0105 b\u016bt\u0173 sumok\u0117j\u0119 j\u0173 darbdaviai.<\/p>\n<p>Internetiniai skai\u010diuotuvai gali pad\u0117ti numatyti mok\u0117tinus mokes\u010dius. Ta\u010diau d\u0117l tikslesni\u0173 prognozi\u0173, pagr\u012fst\u0173 individualiomis aplinkyb\u0117mis, Dettloff rekomenduoja pasikonsultuoti su mokes\u010di\u0173 specialistu. Nusta\u010dius tikslin\u0119 sum\u0105, \u201eDettloff\u201c pataria automatizuoti taupym\u0105 nustatant i\u0161\u0117mimus \u012f mokes\u010diams skirt\u0105 s\u0105skait\u0105. Apytikslis mokes\u010di\u0173 mok\u0117jimas tur\u0117t\u0173 b\u016bti atliekamas kas ketvirt\u012f \u2013 baland\u017eio 15 d., bir\u017eelio 15 d., rugs\u0117jo 15 d. ir kit\u0173 met\u0173 sausio 15 d.<\/p>\n<p>Daugelis pirm\u0105 kart\u0105 dirban\u010di\u0173 laisvai samdom\u0173 darbuotoj\u0173 ne\u017eino apie savaranki\u0161ko darbo mokest\u012f, kuris reikalauja, kad jie padengt\u0173 vis\u0105 darbdavio ir darbuotojo federalin\u012f pajam\u0173 mokest\u012f, socialinio draudimo ir medicinos \u012fmokas. \u201eTai suvilioja daugyb\u0119 \u017emoni\u0173. Tai i\u0161 esm\u0117s padvigub\u0117ja (j\u016bs\u0173 mokestin\u0117 prievol\u0117), kai dirbate savaranki\u0161kai\u201c, \u2013 sako jis. Individualios veiklos mokes\u010dio tarifas 2024 metais yra 15,3 proc.<\/p>\n<p>Nors savo verslo vykdymas taip pat rei\u0161kia, kad laisvai samdomi darbuotojai turi teis\u0119 atskaityti verslo i\u0161laidas, ne visos i\u0161laidos yra atskaitomos. Ir \u201ejei to nedokumentavote, tai ne\u012fvyko\u201c, &#8211; sako Dettloffas. \u201eProgramin\u0117 \u012franga gali pad\u0117ti. Tu esi nekaltas, kol ne\u012frodyta, kad tavo kalt\u0117, i\u0161skyrus mokes\u010di\u0173 inspekcijos akis. Jis rekomenduoja ypa\u010d atid\u017eiai dokumentuoti maitinimo ir pramog\u0173, kelioni\u0173 ir automobili\u0173 i\u0161laidas, kurios, jo teigimu, yra tos kategorijos, kurios labiausiai patrauks IRS auditori\u0173 d\u0117mes\u012f.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-creating-a-retirement-strategy\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Isejimo_i_pensija_strategijos_kurimas\"><\/span>I\u0161\u0117jimo \u012f pensij\u0105 strategijos k\u016brimas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Kita svarbi sritis, \u012f kuri\u0105 laisvai samdomi darbuotojai nekreipia d\u0117mesio, yra i\u0161\u0117jimas \u012f pensij\u0105, nes da\u017eniausiai tai padengia arba automatizuoja darbdaviai. Raimondi rekomenduoja laisvai samdomiems darbuotojams 50% savo pajam\u0173 atid\u0117ti mokes\u010diams ir pensijai. Sumok\u0117j\u0119 mokes\u010dius, kurie da\u017enai sudaro 20\u201330% j\u0173 pajam\u0173, laisvai samdomi darbuotojai likusias l\u0117\u0161as gali skirti pensijai.<\/p>\n<p>Supaprastintus darbuotoj\u0173 pensij\u0173 planus (SEP-IRA) nustatyti gana paprasta ir jie suma\u017eina laisvai samdomo darbuotojo apmokestinam\u0105sias pajamas. Ta\u010diau laisvai samdomi darbuotojai, \u012fk\u016br\u0119 S korpus\u0105, gali pasirinkti 401 (k)s, jei ateityje numato finansuoti darbuotoj\u0173 pensij\u0173 fondus. Bet kuriuo atveju \u0161ios l\u0117\u0161os tur\u0117t\u0173 likti nepaliestos ir leisti augti kuo ilgiau. Kiti ramyb\u0117s ir tarpininkavimo fondai gali b\u016bti naudojami kaip skubus finansavimas, kad b\u016bt\u0173 galima greitai susidoroti su netik\u0117tomis i\u0161laidomis.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-budgeting-apps\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Biudzeto_sudarymo_programos\"><\/span>Biud\u017eeto sudarymo programos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Biud\u017eeto sudarymo ir finans\u0173 programos gali pad\u0117ti laisvai samdomiems darbuotojams sekti pajamas, i\u0161laidas ir mokes\u010dius. \u0160ios programos taip pat gali palengvinti savalaik\u012f s\u0105skait\u0173 fakt\u016br\u0173 i\u0161ra\u0161ym\u0105 ir tolesnius veiksmus, o tai yra labai svarbu norint, kad koncert\u0173 darbuotojai tek\u0117t\u0173 grynaisiais. Galiausiai finans\u0173 patar\u0117jai teigia, kad geriausias programos pasirinkimas gali b\u016bti ta, kuri\u0105 rekomenduoja CPA arba finans\u0173 planuotojas ir kuri integruojama su j\u0173 sistemomis.<\/p>\n<p>Papildomos parinktys apima \u201eXero\u201c, \u201eQuickBooks\u201c, \u201eFreshBooks\u201c ir \u201eWave\u201c. <\/p>\n<p class=\"has-small-font-size\"><em>Nuotrauka suteikta Gumbariya \/ Shutterstock<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.success.com\/managing-freelance-income\/\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Remiantis \u201eUpwork\u201c tyrimu, 2023 m. \u0161e\u0161iasde\u0161imt keturi milijonai amerikie\u010di\u0173 dirbo laisvai samdomais darbuotojais, nesvarbu, ar&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":359,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[342,287,214,343,341,345,346,344],"class_list":["post-358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sekmes-istorijos-patarimai","tag-darbuotoju","tag-finansinio","tag-laisvai","tag-pajamu","tag-samdomu","tag-siekiant","tag-stabilumo","tag-valdymas"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/358","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=358"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/358\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}