{"id":1983,"date":"2025-10-04T15:08:43","date_gmt":"2025-10-04T15:08:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/"},"modified":"2025-10-04T15:08:43","modified_gmt":"2025-10-04T15:08:43","slug":"sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/","title":{"rendered":"Sistemos m\u0105stytojai laim\u0117s, o ne modeliuoja chasers"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div itemprop=\"text\">\n<div class=\"post-thumbnail\">\n            <\/div>\n<p>Dirbtinis intelektas netr\u016bksta. Kiekvienas ketvirtis atne\u0161a nauj\u0105 demonstracin\u0119 versij\u0105, nauj\u0105 etalon\u0105 arba nauj\u0105 fondo model\u012f, teigiant\u012f pakeisti \u017eaidim\u0105. \u012emon\u0117s skuba i\u0161bandyti naujausi\u0105 \u012frank\u012f, paleisti pilotus ir parodyti koncepcijos \u012frodymus. Ta\u010diau kai verslo atvejis bus per\u017ei\u016brimas, skai\u010diai retai atitinka jaudul\u012f. <\/p>\n<p>Prie\u017eastis n\u0117ra sunku rasti. Daugelis organizacij\u0173 tapo modelio persekiojimais, daugiausia d\u0117mesio skirdama tikslumo rodikliams, parametr\u0173 skai\u010diui arba kuriems pardav\u0117jas turi geriausi\u0105 etalonin\u012f bal\u0105. Ta\u010diau tikroji gr\u0105\u017ea neatsiranda d\u0117l modeli\u0173 sienos. Jie yra i\u0161 daug ma\u017eiau spalving\u0173 sistem\u0173 m\u0105stymo darb\u0173: darbo sraut\u0173 perm\u0105stymas, integracij\u0173 taisymas ir intelekto \u012fd\u0117jimas ten, kur vyksta darbas. <\/p>\n<p>Pirmoji prasmingos IG banga i\u0161 <strong>dirbtinio intelekto paslaugos<\/strong> nebus reikalaujama \u012fmoni\u0173, kuri\u0173 modeliai yra ry\u0161kiausi. Tai pareikalaus tie, kurie nori atlikti architekt\u016brin\u012f darb\u0105. <\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Turinys:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Kodel_didesni_modeliai_jusu_neisgelbes\" >Kod\u0117l didesni modeliai j\u016bs\u0173 nei\u0161gelb\u0117s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Griezta_tiesa_apie_AI_ir_integracijos_skola\" >Grie\u017eta tiesa apie AI ir integracijos skol\u0105<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Produktyvumas_J_kreive_vadovavimo_testas\" >Produktyvumas J kreiv\u0117: vadovavimo testas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Modelio_persekiotojai_ir_sistemos_mastytojai\" >Modelio persekiotojai ir sistemos m\u0105stytojai<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Koks_sistemos_mastymas_atrodo_praktiskai\" >Koks sistemos m\u0105stymas atrodo prakti\u0161kai<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Nuobodus_darbas_sukuriantis_konkurencini_pranasuma\" >Nuobodus darbas, sukuriantis konkurencin\u012f prana\u0161um\u0105<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Kvietimas_vadovauti_sistemai\" >Kvietimas vadovauti sistemai<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Kaip_%E2%80%9EXavor%E2%80%9C_padeda_imonems_tapti_sistemos_mastytojais\" >Kaip \u201eXavor\u201c padeda \u012fmon\u0117ms tapti sistemos m\u0105stytojais<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/10\/04\/sistemos-mastytojai-laimes-o-ne-modeliuoja-chasers\/#Uzdarymo_mintis\" >U\u017edarymo mintis<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kodel_didesni_modeliai_jusu_neisgelbes\"><\/span>Kod\u0117l didesni modeliai j\u016bs\u0173 nei\u0161gelb\u0117s <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nesunku patik\u0117ti, kad kitas modelis i\u0161spr\u0119s \u012fvaikinimo problem\u0105. Gal\u0173 gale, tikslumas pager\u0117ja metai i\u0161 met\u0173. Ta\u010diau vien tik tikslumas nei\u0161ver\u010dia IG. <\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Klient\u0173 aptarnavimo \u201eBot\u201c gali atsakyti \u012f klausimus, ta\u010diau vis tiek nesuma\u017eina laukimo laiko, jei jis n\u0117ra integruotas su CRM darbo eiga. <\/li>\n<li>Prognozuojamasis prie\u017ei\u016bros modelis gali numatyti nes\u0117kmes, ta\u010diau be finansin\u0117s naudos, jei \u012fsp\u0117jimai niekada neprisijungs prie ERP planavimo. <\/li>\n<li>IT asistentas gali parengti incident\u0173 santraukas, ta\u010diau jei analitikai privalo juos pakartoti <strong>ServiceNow<\/strong>rezoliucijos laikas lieka nepakit\u0119s. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Modelis yra nuoseklus: modelis veikia, ta\u010diau sistema ne. <\/p>\n<p>Tai paai\u0161kina, kod\u0117l tiek daug \u012fmoni\u0173 \u012fstrigo pilotuose. Atotr\u016bkis n\u0117ra matematinis na\u0161umas; Tai yra operatyvin\u0117 integracija. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Griezta_tiesa_apie_AI_ir_integracijos_skola\"><\/span>Grie\u017eta tiesa apie AI ir integracijos skol\u0105 <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Integracijos skola n\u0117ra nauja. \u012emon\u0117s j\u0105 sukaup\u0117 de\u0161imtme\u010dius: \u201eSiled\u201c programos, trapios API, rankiniai sprendimai, nenuosekl\u016bs duomenys. Iki \u0161iol \u017emon\u0117s gal\u0117jo kompensuoti. Jie nukopijavo ir \u012fklijavo, atsp\u0117jo kontekst\u0105 ir su pastangomis ir patirtimi patais\u0117 sulau\u017eytas darbo eigas. <\/p>\n<p>AI negali. <br \/>Negali atsp\u0117ti tr\u016bkstam\u0173 lauk\u0173. Jis negali u\u017epildyti konteksto, kurio n\u0117ra. Tai negali perra\u0161yti darbo eigos skrendant. <\/p>\n<p>Kokia integracijos skola slepiasi nuo \u017emoni\u0173, ji atskleid\u017eia AI. Tai yra ta, kad \u012frankiai, kurie atrodo nepriekai\u0161tingi demonstracin\u0117se versijose, i\u0161siskiria kasdien\u0117mis operacijose. Darbuotojai praranda pasitik\u0117jim\u0105 savimi, \u012fvaikinimo kritimas ir IG dingsta. <\/p>\n<p>\u0160ia prasme AI n\u0117ra tik dar viena technologija. Tai yra \u012fmon\u0117s operacin\u0117s sistemos streso testas. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Produktyvumas_J_kreive_vadovavimo_testas\"><\/span>Produktyvumas J kreiv\u0117: vadovavimo testas <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>MIT ir McKinsey tyr\u0117jai apra\u0161\u0117 AI J-Curve: Produktyvumo suma\u017e\u0117jim\u0105, kol jis kyla. Taip yra ne tod\u0117l, kad modeliai yra silpni, bet tod\u0117l, kad AI ver\u010dia organizacijas susidurti su neveiksmingumu, jie jau seniai ignoruoja. Sulau\u017eytos integracijos, pasenusios darbo eigos ir blogos duomen\u0173 higienos staiga tampa kli\u016btimis. <\/p>\n<p>Lyderiai, suprantantys J kreiv\u0119, naudoja strategi\u0161kai. Jie investuoja \u012f darbo eigos pertvarkym\u0105, sistem\u0173 sujungimo ir perkvalifikavimo darbuotojus. Laikui b\u0117gant, kreiv\u0117 pasilenkia auk\u0161tyn, ir sukuria tvari\u0105 peln\u0105. <\/p>\n<p>Lyderiai, kurie klaidingai interpretuoja kritim\u0105, kai nes\u0117km\u0117 atsisako projekt\u0173 anksti, u\u017etikrindami, kad jie niekada nemato gr\u0105\u017eos. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Modelio_persekiotojai_ir_sistemos_mastytojai\"><\/span>Modelio persekiotojai ir sistemos m\u0105stytojai <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tai yra kritin\u0117 atskirtis, atsirandanti <strong>\u012emon\u0117 AI<\/strong>. <\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Modelio persekiotojai<\/strong> Laikykit\u0117s pardav\u0117j\u0173, atnaujinkite pilotus ir palyginkite etalonus. Jie daugiausia d\u0117mesio skiria modelio rafinuotumui, ta\u010diau j\u0173 sistemos i\u0161lieka trapios. Rezultatas yra demonstracini\u0173 versij\u0173 ciklas be dislokavimo. <\/li>\n<li><strong>Sistemos m\u0105stytojai<\/strong> Eikite kitu keliu. Jie klausia: kur i\u0161 tikr\u0173j\u0173 vyksta darbas? Kurios integracijos blokuoja \u012fvaikinim\u0105? Kaip mes galime sukurti pasitik\u0117jim\u0105 ir valdym\u0105 kartu su diegimu? Jie investuoja \u012f duomen\u0173 vamzdynus, API, darbo eigos pertvarkym\u0105 ir darbuotoj\u0173 \u012fjungim\u0105. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Skirtumas yra subtilus, bet lemiamas. Per trump\u0105 laik\u0105 modelio persekiotojai gali pasirodyti novatori\u0161kesni, valdyti daugiau pilot\u0173, skelbdami daugiau partneryst\u0117s. Ilgainiui sistemos m\u0105stytojai yra tie, kurie mastelioja. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Koks_sistemos_mastymas_atrodo_praktiskai\"><\/span>Koks sistemos m\u0105stymas atrodo prakti\u0161kai <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Sistemos m\u0105stytojai neprasideda nuo naujausio modelio. Jie prasideda <strong>\u012emoni\u0173 architekt\u016bra<\/strong>. <\/p>\n<p>Sistemos m\u0105stymo \u017eem\u0117lapio darbo eigos pabaiga iki galo, atskleid\u017eiant kiekvien\u0105 perdavim\u0105, i\u0161imt\u012f ir priklausomyb\u0119 nuo duomen\u0173. Jie stiprina integracijas tarp pagrindini\u0173 sistem\u0173, toki\u0173 kaip CRM, ERP, <strong>PLM<\/strong>ir itsm. \u201eSytem\u201c m\u0105stytojai modernizuoja duomen\u0173 vamzdynus, kad u\u017etikrint\u0173 \u0161varius realiojo laiko srautus. Tik tada jie \u012fterpia AI \u012f darbo sraut\u0105 ne kaip papildom\u0105 \u012frank\u012f, bet kaip nat\u016bral\u0173 esam\u0173 platform\u0173 prat\u0119sim\u0105. <\/p>\n<p>Valdymas n\u0117ra paskatinimas. Sistemos m\u0105stytojai tai suprojektuoja nuo pat prad\u017ei\u0173: prieigos valdikliai, audito \u017eurnalai, atsarginiai mechanizmai, dreifo aptikimas ir \u017emogaus kontrol\u0117s punktai. Jie pripa\u017e\u012fsta, kad valdymas yra ne grei\u010dio stabdis, o tvaraus \u012fvaikinimo pagrindas. <\/p>\n<p>Kult\u016bri\u0161kai sistemos m\u0105stytojai darbuotojus traktuoja kaip partnerius. Jie pozicionuoja <strong>AI kaip padidinimas<\/strong>ne pakeitimas. Jie moko komandas suprasti ir technologijos stipri\u0105sias puses, ir ribas. \u012evaikinimas nelieka atsitiktinumo; Tai valdoma kaip strateginis prioritetas. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nuobodus_darbas_sukuriantis_konkurencini_pranasuma\"><\/span>Nuobodus darbas, sukuriantis konkurencin\u012f prana\u0161um\u0105 <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u012emoni\u0173 AI ironija yra ta, kad konkurencinis prana\u0161umas slypi darbe, kuris jau\u010diasi ma\u017eiausiai spalvingas. API sujungimas, duomen\u0173 valymo srautai, darbo eigos pertvarkymas, pasitik\u0117jimo k\u016brimas, tai n\u0117ra antra\u0161t\u0117s gavimo iniciatyvos. Ta\u010diau tai yra disciplinos, lemian\u010dios, ar AI tampa neskani\u0173 i\u0161laid\u0173, ar tikra augimo varikliu, linija. <\/p>\n<p>Istorija si\u016blo paralel\u0119. 1990 m. <strong>ERP integracijos<\/strong> Ar ne tie, kurie yra su labiausiai suinteresuotomis informacijos suvestin\u0117mis, bet tomis, kurios i\u0161gyveno proceso pertvarkymo skausm\u0105. 2000-aisiais \u201eCloud\u201c lyderiai nebuvo tie, kurie pak\u0117l\u0117 ir perk\u0117l\u0117 grei\u010diausi\u0105, bet tie, kurie pertvark\u0117 parai\u0161kas, kad i\u0161naudot\u0173 elastingum\u0105. O 2020 m. Tas pats modelis atsiranda kartu su AI. <\/p>\n<p>Konkurencinis prana\u0161umas priklauso \u012fmon\u0117ms, norin\u010dioms atlikti sunk\u0173, nesud\u0117ting\u0105 sistemos pertvarkos darb\u0105. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kvietimas_vadovauti_sistemai\"><\/span>Kvietimas vadovauti sistemai <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tod\u0117l valdybos ir vadovai turi pergalvoti, kaip jos vertina AI strategij\u0105. Pagrindinis klausimas n\u0117ra tas <strong>LLM modelis<\/strong> Ar mes naudojame? B\u016btent kaip mes pertvarkome savo sistemas, kad bet kuris m\u016bs\u0173 naudojamas modelis i\u0161 tikr\u0173j\u0173 gal\u0117t\u0173 suteikti vert\u0119? <\/p>\n<p>Tam reikia pasikeisti m\u0105stysena: nuo AI traktuoti kaip technologin\u0119 investicij\u0105 iki organizacin\u0117s operacin\u0117s sistemos atstatymo. <\/p>\n<p>Pirmoji IG banga nebus kilusi i\u0161 t\u0173, kurie vejasi didesnius modelius. Tai ateis i\u0161 t\u0173, kurie v\u0117l \u012fsivaizduoja savo sistemas. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kaip_%E2%80%9EXavor%E2%80%9C_padeda_imonems_tapti_sistemos_mastytojais\"><\/span>Kaip \u201eXavor\u201c padeda \u012fmon\u0117ms tapti sistemos m\u0105stytojais <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u201eXavor\u201c bendradarbiaujame su organizacijomis, kurios yra pasirengusios i\u0161vengti piloto skaistyklos. M\u016bs\u0173 po\u017ei\u016bris yra pirmasis sistemas: <\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mes susiejame ir pertvarkome darbo eigas, kad numatytume PG produktyvumo suma\u017e\u0117jim\u0105. <\/li>\n<li>Mes jungiame SILED sistemas, kad \u012fjungtume skland\u017eius duomen\u0173 srautus. <\/li>\n<li>Mes \u012fterpiame <strong>AI agentai<\/strong> Tiesiogiai \u012f pagrindines verslo platformas. <\/li>\n<li>Mes \u012fgyvendiname valdymo sistemas, u\u017etikrinan\u010dias saugum\u0105, laikym\u0105si ir pasitik\u0117jim\u0105. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Tai darydami mes padedame \u012fmon\u0117ms per\u017eengti eksperimentus ir pasiekti i\u0161matuojam\u0105 gr\u0105\u017e\u0105. <\/p>\n<p>Nes gal\u0173 gale AI n\u0117ra susijusi su modeliais. Kalbama apie pastat\u0173 sistemas, kurios i\u0161 tikr\u0173j\u0173 gali padaryti intelekt\u0105 nauding\u0105. <\/p>\n<p>Susisiekite su mumis <strong><span class=\"__cf_email__\" data-cfemail=\"bfd6d1d9d0ffc7dec9d0cd91dcd0d2\">(El. Pa\u0161tas apsaugotas)<\/span><\/strong>  Nor\u0117dami i\u0161tirti, kaip galime pad\u0117ti jums sukurti ir s\u0117kmingai \u012fgyvendinti PG projektus.  <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Uzdarymo_mintis\"><\/span>U\u017edarymo mintis <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Rinkoje jau pilna AI pilot\u0173, kurie apakino demonstracinius demonstracijas, ta\u010diau nepavyko gaminti. Per ateinan\u010dius kelerius metus tarp t\u0173, kurie ir toliau vejasi modelius, ir t\u0173, kurie \u012fsipareigoja sistem\u0173 m\u0105stymui. <\/p>\n<p>Nugal\u0117tojai bus ne patys garsiausi novatoriai, o \u201eTeal System Builders\u201c. Jie bus tie, kurie perkels \u012fmon\u0119, kad AI gal\u0117t\u0173 nat\u016braliai tek\u0117ti. <\/p>\n<p>Pirmoji AI ROI banga priklauso jiems. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.xavor.com\/blog\/ai-roi-system-thinkers-will-win-not-model-chasers\/\"> Nuoroda \u012f informacijos \u0161altin\u012f <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dirbtinis intelektas netr\u016bksta. Kiekvienas ketvirtis atne\u0161a nauj\u0105 demonstracin\u0119 versij\u0105, nauj\u0105 etalon\u0105 arba nauj\u0105 fondo model\u012f,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1984,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[3728,3726,3725,3727,3724],"class_list":["post-1983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-technologijos","tag-chasers","tag-laimes","tag-mastytojai","tag-modeliuoja","tag-sistemos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1983"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1983\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}