{"id":1884,"date":"2025-05-08T00:40:26","date_gmt":"2025-05-08T00:40:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/05\/08\/chatgpt-gali-zinoti-daugiau-nei-turetu-ir-kaltas-busi-tu-kas-vyksta-kaune\/"},"modified":"2025-05-12T12:40:01","modified_gmt":"2025-05-12T12:40:01","slug":"chatgpt-gali-zinoti-daugiau-nei-turetu-ir-kaltas-busi-tu-kas-vyksta-kaune","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/05\/08\/chatgpt-gali-zinoti-daugiau-nei-turetu-ir-kaltas-busi-tu-kas-vyksta-kaune\/","title":{"rendered":"\u201eChatGPT\u201c gali \u017einoti daugiau nei tur\u0117t\u0173 \u2013 ir kaltas b\u016bsi tu \u2013 Kas vyksta Kaune"},"content":{"rendered":"\n
\n

Dirbtinis intelektas<\/a> tapo m\u016bs\u0173 darbo kasdienyb\u0117s dalimi \u2013 greitas, patogus<\/a> ir visada pasiekiamas. Ta\u010diau ar kada susim\u0105st\u0117te, kas vyksta su informacija, kuri\u0105 jam patikime? Kai produktyvumas ima lenkti atsargum\u0105, o DI \u012frankiai tampa \u201etyliais kolegomis\u201c, da\u017enai pamir\u0161tame, kad jie n\u0117ra nei neutral\u016bs, nei saug\u016bs i\u0161 prigimties.<\/strong><\/p>\n

Apie tai, kaip dirbtinis intelektas<\/a> (DI) kei\u010dia m\u016bs\u0173 darbo \u012fpro\u010dius, ir rizikas, kuri\u0173 da\u017enas n\u0117 nepastebi, prane\u0161ime \u017einiasklaidai<\/a> pasakoja Kauno technologijos universiteto Informatikos fakulteto<\/a> (KTU IF) profesorius ir Kibernetinio saugumo kompetencij\u0173 centro vadovas \u0160ar\u016bnas Grigali\u016bnas.<\/p>\n

\u2013 Ar pastebite, kad darbuotojai<\/a> vis da\u017eniau dalijasi konfidencialia informacija su DI sistemomis?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Taip, pastebime augan\u010di\u0105 tendencij\u0105. M\u016bs\u0173 tyrimai KTU rodo, kad beveik 40 proc. darbuotoj\u0173 yra bent kart\u0105 \u012fk\u0117l\u0119 darbo informacij\u0105 \u012f \u201eChatGPT<\/a>\u201c ar pana\u0161ius \u012frankius.<\/p>\n

\u017dmon\u0117s da\u017enai ne\u012fvertina<\/a>, kad kopijuodami el. lai\u0161k\u0105 ar dokument\u0105<\/a> \u012f \u201eChatGPT\u201c, jie fakti\u0161kai siun\u010dia \u0161iuos duomenis \u012f i\u0161orin\u0119 sistem\u0105<\/a>. Pavyzd\u017eiui, \u017einau atvej\u012f, kai vienos \u012fmon\u0117s finans\u0173 skyriaus darbuotojas \u012fk\u0117l\u0117 sutarties projekt\u0105 \u012f \u201eChatGPT\u201c, pra\u0161ydamas j\u012f patobulinti, visi\u0161kai nesuvokdamas, kad taip jis \u0161iuos duomenis padar\u0117 prieinamus tre\u010diajai \u0161aliai.<\/p>\n

Gali kilti klausimas, kaip apsaugoti savo aplink\u0105, ir tam yra prieinamos generatyvinio dirbtinio intelekto (GDI) saugaus naudojimo organizacijoje gair\u0117s.<\/p>\n

\u2013 Kod\u0117l darbuotojai yra link\u0119 pasitik\u0117ti DI sistemomis ir dalytis su jomis jautria informacija?<\/strong><\/p>\n

\u2013 \u010cia matome kelis psichologinius<\/a> mechanizmus. Pirmiausia, DI \u012frankiai sukurti b\u016bti draugi\u0161kais ir patikimais \u2013 jie atsako mandagiai, profesionaliai ir sukuria iliuzij\u0105, kad bendraujate su patikimu kolega.<\/p>\n

Antra, dauguma darbuotoj\u0173<\/a> neturi gilaus supratimo<\/a>, kaip veikia \u0161ie \u012frankiai. Jie mato tik naudotojo s\u0105saj\u0105, bet ne\u017eino, kas vyksta \u201epo gaubtu\u201c \u2013 kur keliauja duomenys, kaip jie saugomi ir kas gali tur\u0117ti prieig\u0105.<\/p>\n

Be to, pastebime ir technologin\u012f<\/a> optimizm\u0105 \u2013 dauguma darbuotoj\u0173<\/a> mano, kad jei \u012frankis populiarus ir naudojamas milijon\u0173 \u017emoni\u0173, jis tikriausiai yra saugus. Tai pana\u0161u \u012f situacij\u0105, kai \u017emon\u0117s nedaro savo asmenini\u0173 duomen\u0173 ar kompiuteriuose saugomos informacijos atsargini\u0173 kopij\u0173, nes galvoja<\/a>, \u201eman nieko blogo nenutiks\u201c arba \u201ea\u0161 neturiu ko sl\u0117pti\u201c.<\/p>\n

\u0160ar\u016bnas Grigali\u016bnas \/ KTU nuotr.<\/figcaption><\/figure>\n

\u2013 Ar, j\u016bs\u0173 nuomone, \u017emon\u0117s gali tapti ma\u017eiau atsakingi u\u017e savo sprendimus, jei jie nuolat pasitiki DI?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Taip, tai matome jau dabar. \u0160\u012f rei\u0161kin\u012f vadiname \u201eatsakomyb\u0117s perk\u0117limu\u201c arba \u201eautomatizacijos \u0161ali\u0161kumu\u201c. Kai \u017emon\u0117s<\/a> naudoja DI \u012frank\u012f, jie link\u0119 dal\u012f atsakomyb\u0117s perkelti sistemai<\/a>. Pavyzd\u017eiui, \u017einau atvej\u012f, kai darbuotojas, naudodamas DI pagalb\u0105 ra\u0161ant svarb\u0173 pasi\u016blym\u0105 klientui, neatidumo d\u0117ka \u012ftrauk\u0117 klaiding\u0105 informacij\u0105, nes tiesiog pasitik\u0117jo DI pateiktu tekstu be patikrinimo.Marketingo paslaugos.<\/p>\n

Taip pat matome ir atvirk\u0161tin\u012f paradoks\u0105 \u2013 kai kuriose situacijose \u017emon\u0117s tampa per daug atsarg\u016bs ir abejingi, nepriimdami joki\u0173 sprendim\u0173 be DI patvirtinimo. Vienas i\u0161 m\u016bs\u0173 tyrim\u0173 parod\u0117, kad IT specialistai, nuolat naudojantys kodo generavimo \u012frankius, pradeda abejoti savo geb\u0117jimais ra\u0161yti kod\u0105 be \u0161i\u0173 \u012franki\u0173 pagalbos.<\/p>\n

\u2013 Kokias gr\u0117smes kelia darbuotoj\u0173<\/a> pasitik\u0117jimas DI sistemomis, tokiomis kaip \u201eChatGPT\u201d?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Gr\u0117smi\u0173 spektras yra platus. Pirmiausia, tai tiesioginis konfidencialios informacijos nutek\u0117jimas. \u012esivaizduokite, kad \u012f \u201eChatGPT\u201c \u012fkeliate dokument\u0105 su klient\u0173 duomenimis, \u012fmon\u0117s finansine informacija ar intelektine nuosavybe \u2013 dabar \u0161i informacija<\/a> yra \u201eOpenAI\u201c serveriuose. Tekst\u0173 ra\u0161ymas<\/a>.<\/p>\n

Taip pat atsiranda rizika, kad konkurentai gal\u0117t\u0173 gauti prieig\u0105 prie vertingos verslo informacijos. Tur\u0117jome atvej\u012f, kai vienos \u012fmon\u0117s darbuotojas \u012fk\u0117l\u0117 nauj\u0105 produkto koncepcij\u0105 \u012f DI \u012frank\u012f, pra\u0161ydamas pataisyti teksto klaidas, ir taip fakti\u0161kai pavie\u0161ino dar nepatentuot\u0105 id\u0117j\u0105. Turinio k\u016brimas<\/a>.<\/p>\n

Reikia nepamir\u0161ti, kad kyla ir BDAR pa\u017eeidim\u0173 rizika. Jei \u012f DI \u012frank\u012f \u012fkeliate dokument\u0105 su asmens duomenimis be tinkamo teisinio pagrindo, pa\u017eeid\u017eiate \u012fstatym\u0105 ir \u012fmonei gali gr\u0117sti rimtos baudos. Lietuvoje viena organizacija jau susid\u016br\u0117 su problemomis, kai darbuotojas \u012fk\u0117l\u0117 klient\u0173 duomenis \u012f \u201eChatGPT\u201c, nor\u0117damas sukurti tikslesnius atsakymus.<\/p>\n

\u2013 Ar jau yra buv\u0119 atvej\u0173, kai konfidencial\u016bs duomenys, sukelti \u012f DI sistemas, pateko \u012f vie\u0161um\u0105?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Taip, jau turime nema\u017eai toki\u0173 atvej\u0173 tiek Lietuvoje, tiek pasaulyje. \u201eSamsung\u201c darbuotojai nety\u010dia nutekino \u012fmon\u0117s programin\u012f kod\u0105 per \u201eGitHub Copilot\u201c. Vienas JAV teisininkas naudojo \u201eChatGPT\u201c, ruo\u0161damas teismo dokumentus, ir sistema \u201esugalvojo\u201c neegzistuojan\u010dius teism\u0173 sprendimus, kuriuos jis pateik\u0117 teismui.<\/p>\n

Lietuvoje tur\u0117jome atvej\u012f, kai \u012fmon\u0117s rinkodaros specialistas \u012fk\u0117l\u0117 dar nepaskelbt\u0105 reklamos kampanij\u0105 \u012f \u201eChatGPT\u201c, pra\u0161ydamas patobulinti tekst\u0105, o v\u0117liau pasteb\u0117jo labai pana\u0161i\u0105 konkurent\u0173 kampanij\u0105. Nors tiesioginio ry\u0161io ne\u012frod\u0117me, sutapimas buvo \u012ftartinas.<\/p>\n

Taip pat prisimenu atvej\u012f, kai darbuotojas suk\u0117l\u0117 \u012fmon\u0117s vidin\u0117s komunikacijos fragmentus \u012f \u201eChatGPT\u201c, o paskui pasteb\u0117jo, kad dalis turinio atsirado \u201eChatGPT\u201c atsakymuose kitiems naudotojams, nors ir be konkre\u010di\u0173 \u012fmon\u0117s pavadinim\u0173.<\/p>\n

\u2013 Kaip \u201eChatGPT\u201d ir kitos pana\u0161ios DI platformos tvarko naudotoj\u0173 pateikiamus duomenis? Ar jie gali b\u016bti saugomi ir panaudoti v\u0117liau?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Tai priklauso nuo konkre\u010dios platformos ir jos duomen\u0173 tvarkymo politikos. \u201eOpenAI\u201c, \u201eChatGPT\u201c k\u016br\u0117jai pagal savo privatumo politik\u0105 saugo pokalbius 30 dien\u0173, kad gal\u0117t\u0173 reaguoti \u012f piktnaud\u017eiavimo atvejus, ta\u010diau taip pat naudoja \u0161iuos duomenis savo modeli\u0173 tobulinimui.
\nNemokamose DI platform\u0173 versijose prakti\u0161kai visada j\u016bs\u0173 \u012fvesti duomenys yra naudojami modeli\u0173 apmokymui. Tai rei\u0161kia, kad j\u016bs\u0173 \u012fkelti tekstai gali tapti modelio \u017eini\u0173 dalimi. Yra dokumentuot\u0173 atvej\u0173, kai modeliai \u201eprisimena\u201c dalykus, kurie buvo pateikti treniravimo metu.
\nVerta pamin\u0117ti, kad mokamose versijose, pavyzd\u017eiui, \u201eChatGPT Enterprise\u201c, paprastai yra grie\u017etesn\u0117s privatumo apsaugos priemon\u0117s ir \u012fmon\u0117s gali pasirinkti nenaudoti j\u0173 duomen\u0173 modeli\u0173 tobulinimui. Ta\u010diau net ir tada duomenys turi b\u016bti siun\u010diami \u012f i\u0161orinius serverius apdorojimui.<\/p>\n

\u2013 Ar \u012fmanoma atsekti ir i\u0161trinti darbuotoj\u0173 nety\u010dia pavie\u0161intus duomenis tokiose DI sistemose?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Deja, tai yra beveik ne\u012fmanoma. Kai duomenys patenka \u012f DI sistem\u0105, jie gali b\u016bti naudojami \u012fvairiais b\u016bdais: saugomi serveri\u0173 \u017eurnaluose, naudojami modeli\u0173 tobulinimui ar analizuojami kokyb\u0117s tikrinimo tikslais.<\/p>\n

Net jei papra\u0161ytum\u0117te i\u0161trinti savo pokalb\u012f (kas techni\u0161kai yra \u012fmanoma kai kuriose platformose), neturite joki\u0173 garantij\u0173, kad duomenys nebuvo jau panaudoti modelio atnaujinimui ar kad jie neegzistuoja atsargin\u0117se kopijose. \u012esivaizduokite tai kaip \u0161iuk\u0161li\u0173 i\u0161metim\u0105 \u012f vandenyn\u0105 \u2013 galb\u016bt galite i\u0161traukti kelet\u0105 didesni\u0173 dali\u0173, bet dauguma jau i\u0161sisklaid\u0117 pla\u010diai ir nebe\u012fmanoma j\u0173 surinkti.<\/p>\n

\u2013 Kaip organizacijos gali subalansuoti DI naudojim\u0105 ir duomen\u0173 apsaug\u0105?<\/strong><\/p>\n

\u2013 Turime taikyti keli\u0173 lygi\u0173 strategij\u0105, kurios pavyzd\u017eiu galiu pasidalyti:<\/p>\n

1. Darbuotoj\u0173 mokymas ir s\u0105moningumo didinimas. Organizacijos privalo \u0161viesti darbuotojus apie duomen\u0173 privatumo rizikas. M\u016bs\u0173 universitete suk\u016br\u0117me interaktyvius mokymus, kuriuose demonstruojame, kaip duomenys keliauja per DI sistemas ir kokie yra galimi pavojai.<\/p>\n

2. Ai\u0161ki DI naudojimo politika. Kiekviena organizacija tur\u0117t\u0173 tur\u0117ti dokumentuotas gaires, kokio tipo informacij\u0105 galima \u012fkelti \u012f vie\u0161us DI \u012frankius, o kokios ne. Pavyzd\u017eiui, Lietuvos bank\u0173 sektorius jau turi tokias taisykles.<\/p>\n

3. Vidin\u0117s DI alternatyvos. Verta investuoti \u012f vidinius, privatumo at\u017evilgiu saugius DI sprendimus. Pavyzd\u017eiui, kai kurios Lietuvos \u012fmon\u0117s jau naudoja \u201epriva\u010dius ChatGPT\u201c variantus, diegiamus \u012fmon\u0117s infrastrukt\u016broje, kur duomenys nei\u0161eina u\u017e organizacijos rib\u0173.<\/p>\n

4. Technologin\u0117s kontrol\u0117s priemon\u0117s. Organizacijos gali \u012fdiegti DLP (angl. Data Loss Prevention) sistemas, kurios stebi ir blokuoja konfidencialios informacijos siuntim\u0105 \u012f nepatvirtintas i\u0161orines platformas.<\/p>\n

5. Rizikos vertinimas. Prie\u0161 leid\u017eiant naudoti bet kok\u012f DI \u012frank\u012f, organizacija tur\u0117t\u0173 atlikti poveikio duomen\u0173 apsaugai vertinim\u0105 (DPIA), kaip to reikalauja BDAR.<\/p>\n

Svarbu suprasti, kad n\u0117ra vieno universalaus sprendimo \u2013 kiekviena organizacija turi sukurti savo strategij\u0105, atsi\u017evelgdama \u012f savo veiklos pob\u016bd\u012f, tvarkomus duomenis ir rizikos tolerancij\u0105.<\/p>\n

Pabaigai noriu pasidalyti informacijos saugos (C)ISO asistentu (www.ciso.lt), kuris padeda organizacijoms geriau suprasti ir valdyti tokias rizikas, parengti ai\u0161kias informacijos saugos tvarkas ir proced\u016bras, kurios b\u016bt\u0173 pritaikytos konkretiems organizacijos veiklos scenarijams ir darbuotoj\u0173 pareigoms.<\/p>\n<\/div>\n\n

Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dirbtinis intelektas tapo m\u016bs\u0173 darbo kasdienyb\u0117s dalimi \u2013 greitas, patogus ir visada pasiekiamas. Ta\u010diau ar…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1885,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[743],"tags":[3537,2906,330,784,58,929,1100,1670,1080,472,394],"class_list":["post-1884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salies-naujienos-aktualijos","tag-busi","tag-chatgpt","tag-daugiau","tag-gali","tag-kaltas","tag-kas","tag-kaune","tag-nei","tag-turetu","tag-vyksta","tag-zinoti"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1884"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1891,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1884\/revisions\/1891"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}