{"id":1435,"date":"2025-01-10T14:12:53","date_gmt":"2025-01-10T14:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/01\/10\/ar-smegenu-stebejimas-gali-buti-kita-darbo-vietos-tendencija\/"},"modified":"2025-01-10T14:12:53","modified_gmt":"2025-01-10T14:12:53","slug":"ar-smegenu-stebejimas-gali-buti-kita-darbo-vietos-tendencija","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/01\/10\/ar-smegenu-stebejimas-gali-buti-kita-darbo-vietos-tendencija\/","title":{"rendered":"Ar smegen\u0173 steb\u0117jimas gali b\u016bti kita darbo vietos tendencija?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Per pastar\u0105j\u012f de\u0161imtmet\u012f \u012fvyko seisminis m\u016bs\u0173 darbo pokytis. Dirbtinis intelektas, nuotolinis darbas ir skaitmeninio bendradarbiavimo \u012frankiai i\u0161 naujo apibr\u0117\u017e\u0117 profesin\u0119 aplink\u0105, perkeldami didel\u0119 m\u016bs\u0173 darbo dal\u012f \u012f atliekam\u0105 internetu ir pakeisdami savo karjeros galimybes. Naujausi mokslo pasiekimai dabar atveria nauj\u0105 augimo perspektyv\u0105: smegen\u0173 steb\u0117jimo ir neurotechnologij\u0173 integravim\u0105 \u012f darbo viet\u0105.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Turinys:<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/01\/10\/ar-smegenu-stebejimas-gali-buti-kita-darbo-vietos-tendencija\/#Neurotechnologijos_zymi_100_metu_proverzio_metus\" >Neurotechnologijos \u017eymi 100 met\u0173 prover\u017eio metus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/01\/10\/ar-smegenu-stebejimas-gali-buti-kita-darbo-vietos-tendencija\/#Neuroekonomika_pasirodo_kaip_kitas_didelis_pokalbis_apie_darbo_vietos_tendencijas\" >Neuroekonomika pasirodo kaip kitas didelis pokalbis apie darbo vietos tendencijas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/01\/10\/ar-smegenu-stebejimas-gali-buti-kita-darbo-vietos-tendencija\/#Smegenu_duomenu_apsauga_prieziura_tebera_svarbus_issukis\" >Smegen\u0173 duomen\u0173 apsauga: prie\u017ei\u016bra teb\u0117ra svarbus i\u0161\u0161\u016bkis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/2025\/01\/10\/ar-smegenu-stebejimas-gali-buti-kita-darbo-vietos-tendencija\/#Saziningumo_darbo_vietoje_palaikymas_naudojant_neurotechnologijas\" >S\u0105\u017einingumo darbo vietoje palaikymas naudojant neurotechnologijas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-neurotechnology-marks-100-years-of-breakthroughs\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neurotechnologijos_zymi_100_metu_proverzio_metus\"><\/span>Neurotechnologijos \u017eymi 100 met\u0173 prover\u017eio metus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Neurotechnologijos studijos gyvuoja daugiau nei \u0161imtmet\u012f ir tapo spar\u010diai augan\u010diu sektoriumi, kurio ateitis laukia daug \u017eadanti, jei visuomen\u0117s susidom\u0117jimas ir toliau did\u0117s. 1924 m. liepos 6 d. vokie\u010di\u0173 psichiatras Hansas Bergeris pirm\u0105 kart\u0105 u\u017efiksavo spontani\u0161k\u0105 \u017emogaus smegen\u0173 elektrin\u012f aktyvum\u0105, prad\u0117damas atradim\u0173 lauk\u0105, kuris t\u0119siasi iki \u0161iol. Smegen\u0173 tyrin\u0117jimas kartu su technologij\u0173 pa\u017eanga, skirta steb\u0117ti ir pagerinti psichin\u0119 funkcij\u0105, buvo dr\u0105sus ir ilgalaikis u\u017esi\u0117mimas.<\/p>\n<p>Iki devintojo de\u0161imtme\u010dio technologij\u0173 pa\u017eanga leido pla\u010diai vizualizuoti ir sekti smegen\u0173 veikl\u0105. De\u0161imtajame de\u0161imtmetyje paleidus funkcin\u012f MRT, mokslininkai gal\u0117jo steb\u0117ti smegen\u0173 veikl\u0105 realiu laiku, o tai buvo reik\u0161mingas atradimo etapas. <\/p>\n<picture decoding=\"async\"><source type=\"image\/webp\" srcset=\"https:\/\/www.success.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/LeadershipLab_inline@2x.png.webp\"\/>\n<\/picture>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-neuroeconomics-emerges-as-the-next-big-conversation-about-workplace-trends\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Neuroekonomika_pasirodo_kaip_kitas_didelis_pokalbis_apie_darbo_vietos_tendencijas\"><\/span>Neuroekonomika pasirodo kaip kitas didelis pokalbis apie darbo vietos tendencijas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Po trij\u0173 de\u0161imtme\u010di\u0173 neuroekonomika tapo pagrindine diskusij\u0173 tema \u2013 sritis, skirta smegen\u0173 steb\u0117jimui pagerinti darbo viet\u0105. Ji sujungia dvi disciplinas: neuromoksl\u0105, tirian\u010di\u0105 smegen\u0173 strukt\u016br\u0105 ir funkcijas, ir ergonomik\u0105 \u2013 technologij\u0173 derinimo su \u017emogaus galimyb\u0117mis tyrim\u0105. Nors \u0161ios technologijos integravimas vis dar yra prie\u0161taringas ir kupinas i\u0161\u0161\u016bki\u0173, neabejotinai pakeis b\u016bsimas darbo vietas, tod\u0117l jos atrodys ir jaustis labai skirtingai.<\/p>\n<p>Netrukus darbo vietos tur\u0117s prieig\u0105 prie spar\u010diai augan\u010dios neurotechnini\u0173 prietais\u0173, skirt\u0173 smegen\u0173 veiklai ir darbuotoj\u0173 veiklai steb\u0117ti, rinka, kuri \u017eada padidinti produktyvum\u0105 ir technologin\u0119 integracij\u0105 iki precedento neturin\u010dio lygio. Pagal <em>Harvardo verslo ap\u017evalga<\/em>pasaulin\u0117 neurotechnologij\u0173 rinka ple\u010diasi 12 % metiniu augimo tempu, o prognoz\u0117mis, kad iki 2026 m. ji pasieks 21 milijard\u0105 JAV doleri\u0173. , budrumas ir nuovargis. Kaip vienas i\u0161 labiausiai invazini\u0173 technologij\u0173 pasi\u016blym\u0173 iki \u0161iol, jis kelia daug klausim\u0173, i\u0161 kuri\u0173 daugelis lieka neatsakyt\u0173.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-protecting-brain-data-oversight-remains-a-critical-challenge\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Smegenu_duomenu_apsauga_prieziura_tebera_svarbus_issukis\"><\/span>Smegen\u0173 duomen\u0173 apsauga: prie\u017ei\u016bra teb\u0117ra svarbus i\u0161\u0161\u016bkis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Bene did\u017eiausi\u0105 susir\u016bpinim\u0105 kelia duomen\u0173 rinkimo ir apsaugos klausimas. \u017dmogaus smegenys yra labai asmeni\u0161kas ir brangus subjektas \u2013 tai visos m\u016bs\u0173 pasaul\u0117\u017ei\u016bros epicentras. Leidimas darbo vietoms pasiekti m\u016bs\u0173 vidinius neuroduomenis daugeliui gali atrodyti kaip \u012fsibrovimas. Visuomen\u0117 linkusi priimti technologijas etapais, o tam tikri pa\u017eanga u\u017etrunka, kol ji bus visi\u0161kai priimta. Nors pagrindiniai \u0161ios technologijos r\u0117m\u0117jai ir lyderiai numato daug \u017eadant\u012f keli\u0105, darbuotojai aklai nepriims jos \u012fgyvendinimo, negalvodami, kuo dalijasi. <\/p>\n<p>Tai, kaip ir kur renkami smegen\u0173 veiklos duomenys, gali tur\u0117ti \u012ftakos, ar jie patenka \u012f esam\u0173 apsaugos priemoni\u0173, pvz., HIPAA, taikymo srit\u012f. Tai rei\u0161kia, kad apsaugos priemon\u0117s, u\u017etikrinan\u010dios m\u016bs\u0173 fizin\u0117s sveikatos duomen\u0173 privatum\u0105 ir saugum\u0105, pavyzd\u017eiui, u\u017ekertan\u010dios keli\u0105 neteis\u0117tai prieigai ar netinkamam naudojimui, gali b\u016bti nevisi\u0161kai taikomos m\u016bs\u0173 psichinei ir nervinei informacijai. <\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-maintaining-fairness-in-the-workplace-with-neurotechnology\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Saziningumo_darbo_vietoje_palaikymas_naudojant_neurotechnologijas\"><\/span>S\u0105\u017einingumo darbo vietoje palaikymas naudojant neurotechnologijas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dar labiau susir\u016bpinim\u0105 kelia dideli i\u0161\u0161\u016bkiai, kylantys i\u0161laikant teisingum\u0105 ir s\u0105\u017einingum\u0105. Neuroduomenys generuojami nes\u0105moningai, tod\u0117l asmenys negali tiesiogiai kontroliuoti konkre\u010dios atskleistos informacijos. Jei \u0161ie duomenys prieinami darbdaviams, jie gali b\u016bti naudojami diskriminuojant tam tikrus bruo\u017eus, kuriuos technologija pa\u017eym\u0117jo kaip probleminius. <\/p>\n<p>\u0160ie produktai ir diskusijos kartu su atsirandan\u010diomis neuromarketingo tendencijomis pradeda prasiskverbti \u012f vie\u0161\u0105j\u0105 erdv\u0119, ta\u010diau lieka tik grie\u017etai kontroliuojamoje rinkoje. Statos didel\u0117s. Jei \u0161i technologija taps \u012fprasta, ji gali sukelti dideli\u0173 i\u0161\u0161\u016bki\u0173, o laikas tiksi ai\u0161kioms taisykl\u0117ms ir prie\u017ei\u016brai.<\/p>\n<p>2024 m. baland\u017eio m\u0117n. atliktas tyrimas i\u0161nagrin\u0117jo 30 \u012fmoni\u0173, si\u016blan\u010di\u0173 neurotechnologinius prietaisus, politikos dokumentus. 60 % \u0161i\u0173 \u012fmoni\u0173 nesugeb\u0117jo informuoti vartotoj\u0173 apie tai, kaip tvarkomi j\u0173 neuroniniai duomenys arba kokias teises jie turi, net ir \u0161alyse, kuriose galioja duomen\u0173 apsaugos \u012fstatymai. Duomen\u0173 \u0161ifravimo ir naudotoj\u0173 anonimi\u0161kumo pa\u017eanga gali b\u016bti esminis \u017eingsnis sprend\u017eiant \u0161i\u0105 problem\u0105, nors net ir \u0161ioms priemon\u0117ms tr\u016bksta tinkamos prie\u017ei\u016bros ir pa\u017eangos. <\/p>\n<p>Nors pokalbiai ir rizika, susijusi su neurotechnologijomis, suprantama, kelia nerim\u0105, ta\u010diau yra galimyb\u0117 realiems, transformuojantiems poky\u010diams ir precedento neturin\u010diai apsaugai darbo vietoje. Smegen\u0173 steb\u0117jimas gali sukelti revoliucij\u0105 tokiose pramon\u0117s \u0161akose kaip sveikatos prie\u017ei\u016bra, oro eismo kontrol\u0117 ir kitose srityse, kur nuovargis, koncentracijos praradimas ir nepastebimos klaidos gali tur\u0117ti skaud\u017ei\u0173 pasekmi\u0173. Realaus laiko steb\u0117jimo duomenys gal\u0117t\u0173 u\u017etikrinti, kad darbuotojai dabar turi teis\u0119 daryti pertraukas. Naudodami \u0161i\u0105 technologij\u0105 darbuotojai gali \u017eengti \u012f nauj\u0105 sav\u0119s atradimo erdv\u0119, \u012fvertindami, kaip stresas, d\u0117mesys ir emocijos veikia j\u0173 darb\u0105 ir aplink\u0105 kaip niekada anks\u010diau.<\/p>\n<p>Nuo pramon\u0117s gigant\u0173 iki \u017emogi\u0161k\u0173j\u0173 i\u0161tekli\u0173 lyderi\u0173 kiekvienas tur\u0117s atid\u017eiai apsvarstyti, kaip neurotech gal\u0117t\u0173 paskatinti pa\u017eang\u0105. J\u0105 \u012fgyvendinant reikia atsi\u017evelgti \u012f daugyb\u0119 apsaugos ir prie\u017ei\u016bros aspekt\u0173 \u2013 b\u016btina u\u017etikrinti, kad technologija i\u0161likt\u0173 teigiama j\u0117ga darbo vietoje, o ne ka\u017ekas, ko bijome suklupti. <\/p>\n<p class=\"has-small-font-size\"><em>Marko Aliaksandr\/Shutterstock nuotr<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><script>\n!function(f,b,e,v,n,t,s)\n{if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?\nn.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};\nif(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';\nn.queue=();t=b.createElement(e);t.async=!0;\nt.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)(0);\ns.parentNode.insertBefore(t,s)}(window, document,'script',\n'https:\/\/connect.facebook.net\/en_US\/fbevents.js');\nfbq('init', '771015053018992');\nfbq('track', 'PageView');\n<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.success.com\/brain-monitoring-workplace-trend\/\">Source link <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per pastar\u0105j\u012f de\u0161imtmet\u012f \u012fvyko seisminis m\u016bs\u0173 darbo pokytis. Dirbtinis intelektas, nuotolinis darbas ir skaitmeninio bendradarbiavimo&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1436,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[802,228,784,1672,2729,2730,2731,2224],"class_list":["post-1435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sekmes-istorijos-patarimai","tag-buti","tag-darbo","tag-gali","tag-kita","tag-smegenu","tag-stebejimas","tag-tendencija","tag-vietos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1435"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1435\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sekmesreceptai.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}